Референт в Отдел инвестиционной политики

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство инвестиций, промышленности и предпринимательства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Референт в Отдел инвестиционной политики».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Нормированность рабочего дня: ненормированный.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы – референт, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

Наличие:

высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры[1]

Наличие специальности, направления подготовки:

а) по одной из специальностей:

специалитета: «Экономическая безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность»;

б) либо по    одному из направлений подготовки:

магистратуры: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция»

в) либо

по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки;

Требования к стажу: наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, бюджетного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: об осуществлении инвестиционной деятельности в Российской Федерации в форме капитальных вложений; об иностранных инвестициях в Российской Федерации; об информации, информационных технологиях и о защите информации; порядка проведения проверки инвестиционных проектов на предмет эффективности использования средств федерального бюджета, направляемых на капитальные вложения; методики отбора инвестиционных проектов, планируемых к реализации на территориях Дальнего Востока и Байкальского региона; о государственной поддержке инвестиционной деятельности в Камчатском крае; о создании Инвестиционного совета в Камчатском крае; Концепции имиджевой политики Камчатского края; положения об условиях предоставления государственной поддержки инвестиционной деятельности в Камчатском крае в форме финансовых мер инвестиционным проектам, реализуемым на территории Камчатского края, направленным на реализацию основных направлений социально-экономического развития Камчатского края; порядка предоставления инвесторам субсидий за счет средств краевого бюджета для возмещения части затрат на уплату процентов по кредитам, привлеченным в российских кредитных организациях в целях реализации особо значимых инвестиционных проектов Камчатского края; об организации предоставления государственных и муниципальных услуг; статуса, структуры, компетенции, порядка организации и деятельности Министерства иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: основы и принципы государственного регулирования экономики; понятия инвестиционной политики; понятий «иностранные инвестиции», «иностранный инвестор»; мер государственной поддержки, направленных на содействие реализации инвестиционных проектов; методики оценки инвестиционного проекта по основным финансовым показателям, в том числе: чистая приведенная стоимость проекта, период окупаемости, внутренняя норма доходности, бюджетная эффективность и т.п); основных положений и критерий заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти; основных форм и видов оказания государственной поддержки российским и зарубежным организациям в реализации инвестиционных проектов; понятия и состава инструментов проектного финансирования; понятия рынка капитала и его инструментарий; требований к предоставлению государственных услуг; прав заявителей при получении государственных услуг;  обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;

знание аппаратного и программного обеспечения возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

б) умениями, характеризующие профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия;

умениями: подготовки правовых актов, служебных документов, оформления аналитических записок; рассмотрение инвестиционных проектов и координация сопровождения инвестиционной деятельности; взаимодействие с иностранными инвесторами по различным сферам деятельности; подготовка предложений по совершенствованию  нормативно-правового регулирования инвестиционной деятельности и привлечения иностранных инвестиций; подготовка аналитических справок о состоянии инвестиционной деятельности; рассмотрение обращений предпринимателей и граждан в сфере инвестиционной политики и привлечения инвестиций, а также защиты прав инвесторов; подготовка справочных материалов для руководства по различным сферам деятельности отдела, ведение деловой переписки; составления прогнозных форм финансовой отчётности инвестиционных проектов (денежные потоки проекта, налоговые и иные обязательные платежи применительно к выбранной юридической схеме проекта);

умения работы с внутренними и периферийными устройствами, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в единой системе межведомственного электронного взаимодействия; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

 

 

Деятельность референта должна быть направлена на эффективное осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций по реализации Министерством на территории Камчатского края единой государственной политики в сфере привлечения инвестиций в экономику Камчатского края, имиджевой политики.

Референт исходя из функций, предусмотренных положением о Министерстве, положением об отделе исполняет следующие должностные обязанности: 

  1. осуществляет работу по процедуре присвоения инвестиционному проекту статуса масштабного инвестиционного проекта в Камчатском крае, в том числе:

а) по поручению заместителя Министра – начальника отдела рассматривает заявления о рассмотрении инвестиционного проекта, претендующего на признание масштабным инвестиционным проектом, или о рассмотрении изменений масштабного инвестиционного проекта, представленные в Министерство инвестором, являющимся юридическим лицом (далее - инвестор), и приложенные к нему необходимые документы, проверяет наличие полного комплекта указанных документов, правильности их заполнения. В случае отсутствия полного комплекта указанных документов обеспечивает возврат документов заявителям, готовит проекты писем Министерства с извещением о причинах возврата;

б) для подготовки заключений в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Камчатского края, направляет заявления о рассмотрении инвестиционного проекта, претендующего на признание масштабным инвестиционным проектом, о рассмотрении изменений масштабного инвестиционного проекта и приложенные к нему документы в:

исполнительные органы государственной власти Камчатского края, к сфере деятельности которого относится соответствующий вид экономической деятельности (далее - отраслевые органы);

Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края;

Министерство строительства Камчатского края;

органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее - органы местного самоуправления), на территории которых планируется осуществить реализацию инвестиционного проекта;

в) готовит проекты заключений, содержащих выводы о соответствии инвестиционного проекта, направленного на создание и (или) развитие индустриального (промышленного) парка на территории Камчатского края, приоритетам, целям и задачам, определенным в документах стратегического планирования Камчатского края и о соответствии заявленного объема инвестиций на реализацию инвестиционного проекта требуемому объему;

г) направляет заключения органов местного самоуправления, Министерства имущественных и земельных отношений Камчатского края, Министерства строительства Камчатского края по инвестиционным проектам, указанным в подпункте «в» настоящего пункта, в отраслевую группу по развитию промышленности Инвестиционного совета в Камчатском крае для рассмотрения вопроса о соответствии инвестиционного проекта критериям масштабного инвестиционного проекта;

д) направляет протокол заседания отраслевой группы по развитию промышленности Инвестиционного совета в Камчатском крае инвестору, в орган местного самоуправления, на территории которого планируется осуществить реализацию инвестиционного проекта, Министерство имущественных и земельных отношений Камчатского края и Министерство строительства Камчатского края;

е) готовит проекты:

сводного заключения Министерства о соответствии инвестиционного проекта критериям масштабного инвестиционного проекта и материалы на очередное заседание Инвестиционного совета в Камчатском крае об установлении соответствия инвестиционного проекта критериям масштабного инвестиционного проекта и признании инвестиционного проекта масштабным инвестиционным проектом;

изменений в сводное заключение о соответствии инвестиционного проекта критериям масштабного инвестиционного проекта и материалы на очередное заседание Инвестиционного совета в Камчатском крае об утверждении изменений масштабного инвестиционного проекта;

писем Министерства в адрес инвестора о несоответствии инвестиционного проекта критериям масштабного инвестиционного проекта, с приложением представленных инвестором документов и обоснованием причин возврата;

ж) в случае принятия Инвестиционным советом в Камчатском крае положительного решения:

направляет инвестору копию решения Инвестиционного совета в Камчатском крае;

во взаимодействии с Министерством имущественных и земельных отношений Камчатского края готовит проект распоряжения губернатора Камчатского края о признании инвестиционного проекта масштабным инвестиционным проектом;

  1. осуществляет работу по процедуре присвоения инвестиционному проекту статуса особо значимого инвестиционного проекта Камчатского края (далее – особо значимый инвестиционный проект), в том числе:

а) по поручению заместителя Министра – начальника отдела рассматривает заявления на рассмотрение инвестиционного проекта, претендующего на присвоение статуса особо значимого инвестиционного проекта с приложением необходимых документов, представленные инвесторами в Министерство, проверяет наличие полного комплекта указанных документов, правильности их заполнения. В случае отсутствия полного комплекта указанных документов обеспечивает возврат документов заявителям, готовит проекты писем Министерства с извещением о причинах возврата;

б) с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия запрашивает в отношении инвестора, сведения из Единого государственного реестра юридических лиц; сведения, подтверждающие отсутствие задолженности по уплате налогов и других обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

в) направляет документы, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, в отраслевые органы для рассмотрения на заседании соответствующей отраслевой группы Инвестиционного совета в Камчатском крае и подготовки отраслевого заключения о соответствии инвестиционного проекта стратегии социально-экономического развития Камчатского края и целесообразности его реализации на территории Камчатского края (далее - отраслевое заключение);

г) при поступления в Министерство отраслевого заключения по поручению заместителя Министра-начальника отдела осуществляет экономическую экспертизу инвестиционного проекта: проводит проверку расчетов финансовой эффективности, бюджетной эффективности и социального эффекта, достаточности объема инвестируемых средств, объективной возможности реализации инвестиционного проекта; готовит проект заключения экономической экспертизы;

д) направляет подготовленные материалы (краткую информацию об инвестиционном проекте, заявление инвестора, отраслевое заключение, заключение экономической экспертизы) членам Инвестиционного совета в Камчатском крае;

е) по результатам рассмотрения Инвестиционным советом в Камчатском крае материалов:

направляет инвестору копию решения Инвестиционного совета в Камчатском крае об отклонении заявления;

готовит проект распоряжения Правительства Камчатского края о присвоении инвестиционному проекту статуса особо значимого инвестиционного проекта Камчатского края, внесении данного проекта в Реестр особо значимых инвестиционных проектов Камчатского края и назначении куратора по вопросам сопровождения реализации указанного инвестиционного проекта, а также об определении меры государственной поддержки особо значимого инвестиционного проекта Камчатского края;

3) участвует в предоставлении государственной поддержки инвестиционной деятельности в Камчатском крае, в том числе по поручению заместителя Министра-начальника отдела:

а) готовит проекты соглашений между Министерством и юридическими лицами (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальными предпринимателями, реализующими инвестиционные проекты, которым присвоен статус особо значимых инвестиционных проектов Камчатского края (далее – получатели субсидии), о предоставлении государственной поддержки инвестиционной деятельности в Камчатском крае в форме финансовых мер путем предоставления:

субсидии за счет средств краевого бюджета для возмещения части затрат на уплату процентов по кредитам, привлеченным в российских кредитных организациях в целях реализации особо значимых инвестиционных проектов Камчатского края;

субсидии для возмещения затрат на создание и (или) реконструкцию объектов инфраструктуры, а также на подключение (технологическое присоединение) к источникам тепло-, газо-, водо-, электроснабжения и водоотведения в целях реализации особо значимых инвестиционных проектов Камчатского края;

б) рассматривает заявления на получение субсидий, указанных в подпункте «а» настоящего пункта (далее – субсидии) с приложением необходимых документов, представленные получателями субсидии, проверяет их на комплектность и соответствие установленным требованиям и по результатам рассмотрения готовит проекты:

приказа Министерства о предоставлении субсидии;

письма Министерства об отказе в предоставлении субсидии, с обоснованием причин отказа;

в) участвует в проведении Министерством проверок соблюдения получателем субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий;

г) при выявлении нарушения получателями субсидий условий предоставлении субсидии, направляет в адрес получателя субсидии письменное уведомление о возврате субсидий;

д) проверяет расчеты, представленные инвестором, получившим государственную поддержку в форме финансовых мер на реализацию особо значимого инвестиционного проекта Камчатского края, отчет о ходе реализации особо значимого инвестиционного проекта Камчатского края;

  1. оказывает содействие посредством устных и письменных консультаций инициаторам инвестиционных проектов, а также юридическим лицам, реализующим инвестиционные проекты, по вопросам: получения мер государственной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации; подготовки документов в целях привлечения средств АО «Фонда развития Дальнего Востока» для реализации инвестиционных проектов;
  2. разрабатывает рекомендации для инициаторов инвестиционных проектов по вопросам получения мер государственной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Камчатского края;
  3. оказывает консультационную поддержку инициаторам инвестиционных проектов в части подготовки документов для участия в отборе инвестиционных проектов, проводимом Минвостокразвития России в соответствии с методикой отбора инвестиционных проектов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 16.10.2014
    № 1055;
  4. участвует в подготовке информации о реализации крупных и значимых инвестиционных проектов на территории Камчатского края, о результатах мониторинга социально-экономической ситуации в Камчатском крае под влиянием финансово-экономического кризиса для направления в Центр специальной связи и информации ФСО России в Камчатском крае;
  5. участвует по поручению заместителя Министра – начальника отдела в работе отдела по вопросам реализации инвестиционной и имиджевой политики Камчатского края, в части:
  • организации и обеспечения участия Камчатского края в международных, всероссийских, межрегиональных и региональных представительских мероприятиях (экономических миссиях, симпозиумах, форумах, презентациях, выставках), имеющих приоритетное значение для экономики Камчатского края;
  • организации переговоров, деловой переписки во взаимодействии с Инвестиционным фондом Российской Федерации, Внешэкономбанком Российской Федерации, ОАО «Фонд развития Дальнего Востока и Байкальского региона», АО «Корпорация развития Камчатки», другими финансовыми институтами Российской Федерации и зарубежных государств по вопросам привлечения средств в целях реализации инвестиционных проектов на территории Камчатского края;
  • разработки презентационных материалов для российских и иностранных партнеров с целью продвижения инвестиционных проектов организаций Камчатского края на российский и международный рынки;
  • подготовки материалов Министерства по вопросам экономики и инвестиционных возможностей Камчатского края для размещения в средствах массовой информации, а также в российских и зарубежных изданиях;
  1. проводит оценку эффективности проекта государственно-частного партнерства, публичным партнером по которому является Камчатский край, и определение его сравнительного преимущества, в том числе:

а) оценивает финансовую эффективность проекта; социально-экономический эффект от реализации проекта; определяет сравнительное преимущество проекта в использовании средств краевого бюджета, необходимых для реализации проекта, перед использованием средств краевого бюджета, необходимых для реализации государственного контракта;

б) готовит для последующего визирования заместителем Министра-начальником отдела и утверждения Министром проекты:

заключения об эффективности проекта и его сравнительном преимуществе;

заключения о неэффективности проекта и (или) об отсутствии его сравнительного преимущества;

в) размещает на официальном сайте:

соответствующее заключение Министерства;

протокол переговоров (в случае если переговоры были проведены);

предложение о реализации проекта.

  1. в порядке, установленном административным регламентом, утвержденным приказом Министерства исполняет функции (обязанности) должностного лица, ответственного за оказание Министерством государственной услуги по принятию решения о включении организации в реестр участников региональных инвестиционных проектов (далее – Реестр), а также о внесении изменений в Реестр, не связанных с прекращением статуса участника регионального инвестиционного проекта (далее – государственная услуга), а именно:

а) по поручению начальника отдела рассматривает заявления о включении организации в Реестр, о внесении изменений в Реестр (далее – заявления) и прилагаемые к ним документы, поступившие в Министерство от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, их уполномоченных представителей (далее – заявители), осуществляет проверку заявлений, полноты представленных сведений и комплектность документов;

б) готовит проекты писем Министерства с уведомлением о принятии заявления к рассмотрению либо об отказе в принятии заявления к рассмотрению, с указанием причин отказа, после визирования заместителем Министра-начальником отдела, передает их на подпись Министру и обеспечивает направление в адрес заявителей;

в) готовит и направляет межведомственные запросы о предоставлении недостающих документов с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в Управление Федеральной налоговой службы по Камчатскому краю (далее – УФНС по Камчатскому краю);

г) по результатам рассмотрения заявления, готовит проекты:

приказа Министерства о принятии решения о включении организации в Реестр либо о внесении изменений в Реестр;

письма Министерства с мотивированным отказом в предоставлении государственной услуги (далее –мотивированный отказ);

д) передает проекты, указанные в подпункте «г» настоящего пункта заместителю Министра-начальнику отдела для визирования, Министру на рассмотрение и подписание;

е) направляет копию приказа Министерства о принятии решения о включении организации в Реестр в УФНС по Камчатскому краю для внесения сведений в Реестр, либо мотивированный отказ;

ж) направляет заявителю копию приказа о принятии решения о включении организации в Реестр либо мотивированный отказ;

  1. в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-9 настоящей части, по поручению заместителя Министра – начальника отдела, либо должностного лица, исполняющего его обязанности, в установленном порядке:

а) готовит (разрабатывает):

проекты постановлений Правительства Камчатского края, приказов Министерства по вопросам предоставления мер государственной поддержки инвестиционной деятельности в Камчатском крае;

проекты запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления, юридических лиц;

проекты ответов на обращения граждан;

материалы к заседаниям Инвестиционного совета в Камчатском крае;

аналитические, статистические и информационные материалы по вопросам деятельности отдела;

б) участвует в работе отраслевых групп Инвестиционного совета в Камчатском крае, в состав которых референт включен в соответствии с правовым актом Камчатского края или направлен Министром, либо должностным лицом, исполняющим его обязанности;

11) в соответствии с доверенностью и(или) по поручению Министра, либо должностного лица, исполняющего его обязанности, представляет интересы Министерства в государственных органах, органах местного самоуправления и в организациях;

12) отчитывается перед заместителем Министра – начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет заместителю Министра – начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

13) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения Министра, заместителя Министра – начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

14) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

15) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Референт обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, исполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), а также соблюдать ограничения, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнять обязанности, установленные в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции») и другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе:

1) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом на высоком профессиональном уровне;

2) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

3) соблюдать Служебный распорядок Министерства;

4) соблюдать законы Камчатского края, постановления и распоряжения Губернатора и Правительства Камчатского края, приказы Министерства, необходимые для исполнения должностных обязанностей, и обеспечивать их исполнение;

5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

7) проявлять корректность в обращении с гражданами и должностными лицами;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке, предусмотренные законом, сведения о себе и членах своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

12) не допускать и предотвращать конфликтные ситуации, способные нанести ущерб его репутации, репутации Министерства, Правительства Камчатского края и авторитету Правительства Камчатского края;

13) сообщать в письменной форме представителю нанимателя, непосредственному руководителю информацию о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

14) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

15) соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации, противопожарной защиты на своем служебном месте, в помещениях Министерства;

16) представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых референт размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

17) информировать должностное лицо, ответственное за ведение кадровой работы в Министерстве, в течение 5 рабочих дней об изменении персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

Референт, исходя из должностных обязанностей, имеет право:

1) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц информацию и документы, необходимые для рассмотрения заявления о рассмотрении инвестиционного проекта, претендующего на признание масштабным инвестиционным проектом, или о рассмотрении изменений масштабного инвестиционного проекта;

2) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц информацию и документы, необходимые для осуществления работы по процедуре присвоения инвестиционному проекту статуса особо значимого инвестиционного проекта Камчатского края;

3) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц информацию и документы, необходимые для предоставления государственной услуги по принятию решения о включении организации в Реестр;

4) запрашивать по поручению Министра, заместителя Министра - начальника отдела от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических лиц сведения, материалы и документы, необходимые для выполнения иных должностных обязанностей;

5) готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование (визирование) либо подписание заместителю Министра - начальнику отдела, Министру;

6) участвовать в совещаниях, проводимых заместителем Министра - начальником отдела, Министром;

7)  вносить предложения заместителю Министра - начальнику отдела, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;

8) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;

9) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;

10) обращаться к заместителю Министра - начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела и Министерства.

Референт имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1) обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;

5) ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;

6) защиту сведений о себе;

7) должностной рост на конкурсной основе;

8) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;

9) членство в профессиональном союзе;

10) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;

11) проведение по его заявлению служебной проверки;

12) защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;

13) выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;

14) получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

Ответственность:

1) референт может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения заместителя Министра - начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Министерства);

за исполнение неправомерного поручения;

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности референта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине референта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение референта с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

2) референт несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

за иные виды преступлений.

3) референт в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

4) референт в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

5) референт за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности референта являются:

  1. добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
  2. профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;
  3. отсутствие выявленных нарушений прав заявителей (либо уполномоченных представителей) при участии в предоставлении государственных услуг;
  4. своевременное выполнение поручений;
  5. количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
  6. качество выполненной работы (подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
  7. количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
  8. интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);
  9. самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);
  10. дисциплина (соблюдение служебного распорядка);
  11. наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
  12. оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Министерства инвестиций, промышленности и предпринимательства Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Министерства инвестиций, промышленности и предпринимательства Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 12.05.2020 по 01.06.2020 года (включительно) по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1, каб. 519 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-45-81.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 01.07.2020.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

Бажутина Евгения Аркадьевна

Гайчева Ольга Николаевна

Ефимова Валерия Владимировна

Лимаренко Анастасия Валерьевна

Спирина Наталья Анатольевна

Тестирование состоится 30.06.2020 в 13:00 по адресу: конференц-зал здания Правительства Камчатского края.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 30.06.2020 в 13:00 по адресу: конференц-зал здания Правительства Камчатского края.

30.06.2020 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Референт в Отдел инвестиционной политики»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Бажутина Евгения Аркадьевна

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Ефимова Валерия Владимировна

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.

Навигация по сайту