20 августа 2021
Конкурс проводится ежегодно с 2000 года, его основная цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов и создание позитивного социального имиджа.
Предприятия, участвующие в конкурсе, получают возможность продемонстрировать свою активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.
Участие в конкурсе объединяет усилия сторон социального партнерства – профсоюзов и работодателей, демонстрирует работу региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
План проведения конкурса в 2021 году адаптирован к условиям пандемии и сформирован с учетом возможности заполнения заявки, подачи материалов участников конкурса в информационной системе Минтруда России, с последующей обработкой данных в электронном виде, как на региональном, так и на федеральном этапах конкурса. Это значительно облегчает и ускоряет процесс обработки и рассмотрения представленных материалов.
Для участия в конкурсе необходимо подать заявку в системе программно-информационного комплекса Минтруда России «Мониторинг проведения всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности» (http://ot.rosmintrud.ru).
Нормативно-методические документы для проведения конкурса в 2021 году утверждены и размещены на сайте Минтруда России в разделе «Деятельность» подраздел «Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (http://mintrud.gov.ru/events/1331).
По вопросам работы в программно-информационном комплексе Минтруда России необходимо обращаться в техническую поддержку конкурса: телефон +7 (495) 587-88-89 доб. 0000, электронная почта: support@rosmintrud.ru.
Подведение итогов на федеральном уровне планируется в марте 2022 года на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений.
