29 января 2019
Министерство социального развития и труда Камчатского края информирует о том, что приказом Минтруда России от 3 декабря 2018 г. № 764н внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н.
В соответствии с указанным документом с 28 января 2019 года расширен перечень предупредительных мер, финансируемых за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В частности, за счет страховых взносов могут финансироваться расходы работодателя на санаторно-курортное лечение работников, которым осталось проработать до пенсии пять и менее лет.
При этом объем финансирования может быть увеличен до 30% в случае, если работодатель будет направлять дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров. Ими работники становятся за пять лет до достижения пенсионного возраста.
Также определен конкретный перечень документов, подтверждающих осуществление расходов на лечение в санатории будущих пенсионеров.
Помимо указанного, увеличена сумма начисленных за предшествующий год страховых взносов страхователей (с 10 млн до 25 млн рублей), по которым территориальным органом по согласованию с Фондом социального страхования Российской Федерации принимается решение о финансовом обеспечении предупредительных мер.