20 декабря 2017
С информацией об итогах коллективно-договорной кампании в организациях Камчатского края в 2016 году выступили Председатель Федерации профсоюзов Камчатки А.В. Зимин и Министр социального развития и труда Камчатского края И.Э. Койрович, которая отметила, что в последние годы заметно повысилась роль коллективных договоров на предприятиях и организациях региона, улучшается качество их содержания, как в государственном, так и в частном секторе экономики, поскольку заключение коллективного договора, как правило, является признаком стабильности организации и оказывает положительное влияние на мотивацию труда работников.
Анализ практики заключения коллективных договоров в организациях различных форм собственности показывает, что максимальное количество коллективных договоров заключается в краевых государственных и муниципальных учреждениях. В организациях негосударственного сектора экономики Камчатки процесс заключения коллективных договоров идет недостаточно активно.
Тем не менее, в большинстве коллективных договоров работодатели и работники организаций в лице их представителей устанавливают, исходя из финансовых возможностей, более льготные трудовые, социально-экономические условия и гарантии по сравнению с нормами и положениями, определенными законодательством Российской Федерации.
По результатам рассмотрения вопроса стороны решили провести в I квартале 2018 года семинар – совещание для работников организаций Камчатского края по вопросу разработки и заключения коллективных договоров. Стороне профсоюзов и стороны работодателей Камчатского края рекомендовано при разработке и заключении коллективных договоров предусматривать включение в них дополнительных социально – трудовых льгот и гарантий, положений, учитывающих особенности социально-трудовых отношений в организациях, а также активизировать процесс заключения на новый период отраслевых, территориальных и иных соглашений в сфере социального партнерства, срок действия которых истекает в 2017 году.
О выполнении в 2017 году в Камчатском крае мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы доложила Министр социального развития и труда Камчатского края И.Э. Койрович, которая отметила, что все необходимые мероприятия по реализации Программы в крае в целом выполнены. Членами Комиссии было принято решение поручить исполнительным органам государственной власти Камчатского края и органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае обеспечить до конца текущего года достижение целевых показателей по уровню заработной платы отдельных категорий работников, предусмотренных отраслевыми Планами мероприятий «дорожными картами», а также завершить до 31 декабря 2017 года перевод работников краевых государственных и муниципальных учреждений на «эффективный контракт».
Кроме того, на заседании Комиссии был утвержден проект Плана ее работы на 2018 год.
