19 декабря 2016
16 декабря 2016 года подписано Дополнительное соглашение № 1 к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год», заключенное между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединениями работодателей Камчатского края в рамках краевой трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае.
Нормами данного Дополнительного соглашения срок действия регионального Соглашения «О минимальной заработной плате на 2016 год» продлен до 31 декабря 2017 года.
Таким образом с 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы в Камчатском крае сохранен на уровне 16 910 рублей, в Корякском округе – 18 210 рублей, в Алеутском муниципальном районе – 19 510 рублей.
Дополнительное соглашение № 1 к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате на 2016 год» распространяется на всех работников, работающих на территории Камчатского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, для которых с 1 июля 2017 года законодательно установлен размер минимальной заработной платы в сумме 7 500 рублей.
Обращаем внимание, что размер минимальной заработной платы, установленный региональным Соглашением «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год», не является ограничением для работодателей Камчатского края для реализации более высоких гарантий по оплате труда, а также на особый порядок присоединения к Дополнительному соглашению.
В 2-недельный срок после подписания Дополнительного соглашения о продлении срока действия регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год» в газете «Официальные ведомости», а также на официальном сайте исполнительных органов государственной власти в сети «Интернет» будет опубликовано предложение Министра социального развития и труда Камчатского края к работодателям, осуществляющим деятельность на территории Камчатского края и не участвовавшим в заключении Дополнительного соглашения, присоединиться к нему.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Камчатского края, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Дополнительному соглашению не представят в Министерство социального развития и труда Камчатского края мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Дополнительное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения о присоединении и подлежит обязательному исполнению ими.
К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного региональным Соглашением «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год».
За получением более подробной информации о порядке присоединения к Дополнительному соглашению № 1 к региональному Соглашению «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» необходимо обращаться в Министерство социального развития и труда Камчатского края по телефонам: 42-83-67, 23-49-05.