25 августа 2022
Сегодня каждый работодатель может воспользоваться Единой цифровой платформой в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» для размещения вакансий и подбора соискателей.
Для представления сведений о вакансиях работодателю необходимо пройти авторизацию на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Если организация не зарегистрирована на портале «Работа в России», можно воспользоваться инструкцией по регистрации (https://trudvsem.ru/help/login#portal), представленной на платформе в разделе «Помощь и поддержка». Помимо прочего данный раздел содержит информацию о том, как зарегистрировать и добавить менеджера компании, а также присоединить структурное подразделение организации.
В случае возникновения трудностей во время размещения информации о вакантных рабочих местах работодателям подготовлена памятка (https://trudvsem.ru/information/resources/upload/redesign/help/application-2.pdf).
Заявленная вакансия будет оперативно размещена на платформе «Работа России» и станет доступна для отклика большому количеству соискателей. В свою очередь работодатель вправе самостоятельно ознакомиться с резюме и пригласить кандидатов на собеседование.